«Διαφάνεια σε όλους τους τομείς, συμμετοχή των παραγωγικών φορέων, αξιοκρατία και απόλυτος σεβασμός στα δικαιώματα του πολίτη, με ίσες ευκαιρίες για όλους. Αυτά είναι τα βασικά σημεία του μοντέλου διοίκησης, που θα εφαρμόσουμε ως Δημοτική Αρχή, από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας», δήλωσε ο υποψήφιος δήμαρχος Λαρισαίων, Γιάννης Σάπκας, στη διάρκεια συνέντευξης τύπου, που παραχώρησε χθες, στα γραφεία της παράταξής του.
«Η διεύρυνση της διαφάνειας εκτός από μέρος της πολιτικής μας φιλοσοφίας αποτελεί την κατευθυντήρια γραμμή του νέου διοικητικού μοντέλου», τόνισε ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Λαρισαίων Πόλις», κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στην ανάρτηση των αποφάσεων και των πρακτικών όλων των επιτροπών και συμβουλίων του Δήμου, των οργανισμών και των επιχειρήσεων στο διαδίκτυο, αλλά και στην απόδοση ιδιαίτερης σημασίας στο νέο θεσμό του «Συμπαραστάτη του Πολίτη», που θεσπίζεται από το νέο νόμο για την αυτοδιοίκηση. Σημαντικός, όπως ανέφερε, θα είναι επίσης ο ρόλος των Λαϊκών Απολογιστικών Συνελεύσεων, τόσο για το Δημοτικό Συμβούλιο, όσο και για τα τοπικά συμβούλια.
«Η μικροπολιτική έχει εκφυλίσει την ουσία της πολιτικής πράξης», σημείωσε ο κ. Σάπκας. «Στόχος της είναι η διατήρηση της εξουσίας και μέσο-δόλωμά της η «τακτοποίηση» προσωπικών εκκρεμοτήτων των πολιτών. Με τη λογική αυτή η δύναμη των πολιτικών δεν είναι η γνώση αλλά το ρουσφέτι», επεσήμανε ο κ. Σάπκας, κάνοντας ταυτόχρονα σαφές πως η νέα Δημοτική Αρχή, που θα διαδεχθεί την παρούσα μετά τις εκλογές της 7ης Νοεμβρίου, θα σέβεται την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα των πολιτών. Στο σημείο αυτό τόνισε την απόφαση της παράταξής του να ενεργοποιήσει, ενισχύσει και υποστηρίξει τη λειτουργία της «Δημοτικής Επιτροπής Διαβούλευσης, όπου θα συμμετέχουν όλοι οι φορείς και πολίτες, για τον σχεδιασμό της πορείας και την προώθηση των διεκδικήσεων του νέου δήμου.
«Η αξιοκρατία και η διαφάνεια στις προσλήψεις και σε όλες της δραστηριότητες του δήμου θα αποτελούν απαράβατο κανόνα για όλους και, κυρίως, για όσους συμμετέχουν ενεργά στη διοίκηση», εξήγησε ο κ. Σάπκας. «Η παράταξής μας είναι αποφασισμένη να δώσει τέλος στο καρκίνωμα της «τακτοποίησης» των ημέτερων και του άμεσου συγγενικού περιβάλλοντος. Το σύστημα αυτό είναι προσβολή για τους νέους ανθρώπους, που στις εκλογές της 7ης Νοεμβρίου θα γυρίσουν την πλάτη τους σε μια Δημοτική Αρχή που τους θέλει όμηρους για μια θέση εργασίας». Παρουσιάζοντας τις προτάσεις της παράταξής του για την ισοπολιτεία, τις ίσες ευκαιρίες και την εξυγίανση του συστήματος διοίκησης ο κ. Σάπκας αναφέρθηκε στη διαδικασία των προσλήψεων, που θα γίνονται με πλήρη διαφάνεια, περνώντας από διαπαραταξιακή επιτροπή με συμμετοχή όλων των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου, των συλλόγων των εργαζομένων και μέσω του ΑΣΕΠ, ενώ δεσμεύτηκε για ανάρτηση όλων των πράξεων πρόσληψης στο διαδίκτυο. «Η ίδια διαδικασία θα ακολουθείται στις τοποθετήσεις, μετακινήσεις ή άλλες μεταβολές υπαλλήλων, ενώ σε ειδικό γραφείο του Δημάρχου θα κατατίθενται μέσω διαδικτύου καταγγελίες από πολίτες και υπαλλήλους, οι οποίες θα εξετάζονται και θα απαντώνται άμεσα», συμπλήρωσε.
«Η πολιτική μας έχει δρομολογηθεί με βάση τα ηχηρά μηνύματα των πολιτών, που έχουν κουραστεί από την κοροϊδία και τα αδιέξοδα των πελατειακών σχέσεων και της ψηφοθηρίας. Ακολουθούμε την εντολή τους για αξιοκρατία, ισοπολιτεία και διαφάνεια. Κάνουμε πράξη το αίτημα τους για Αλλαγή στο Δήμο Τώρα!», κατέληξε ο κ. Σάπκας.